今天是单位的 diversityday （多元化日），就来说说这些奇奇怪怪的节日吧。
中国人民是一个非常有文化底蕴和历史的民族，所以节日也大多跟传统有关系。而美国的很多节日，却是跟宗教、家庭有关系，比如感恩节、圣诞节、复活节等等。除此之外，一些公司还有一些自己五花八门的节日，像我们这样的政府单位，常常将人性关怀要做到极致，节日自然门类更多。
一、 diversityday （多元化日）
这个多元化日是我们单位的一大特色，工程师在美国本土的年轻人中并不是很受欢迎的职业，这点在前面的同事介绍中可见一斑。单位的员工基本分成两部分－－资历比较老的早期员工大多是土生土长的美国人，稍年轻的这一批大多是来自全球的一代、二代移民，当然还有少数像我这样、拿签证工作的外国人，所以我们就是一个微型版的万国会，在某种意义上说实现了美国政府一直倡导的平等、平权、和多样性。
在多元化日，不论骨子里多么的美国化，就像威尔这样，也会主动找到自己的组织，彰显一点民族自豪感的。早在节日前几周，各国代表们就会向人力申请自己的摊位，用于展示自己国家的文化、传统、美食、或者任何你觉得能代表你们国家的任何东西。
在这天，大家大多穿着属于自己民族的传统服饰，一眼望过去就像一场全球的时装秀。而每个国家摊位上的东西，也是聆郎满目，有展示国家传统风情 video 的、有发放小宣传册的、有提供传统点心的、还有发放小礼物的...这个节日在经济最不景气、也就是我加入单位的时候，因为怕影响政府的公众形象曾停办过两年。据说之前中国的摊位放过李小龙的电影剪辑、吸引了无数功夫迷驻足；通过抽奖的方式发过熊猫小配饰、小玩偶；发过 fortunecookie （签语饼），就是那种掰开里面有个小纸条，写着签语或者一些预言－－本来这种小饼干在面向美国的中餐馆里餐后都会发，但同事们一群人一起拆签语，又是一项特别有意思的活动。
这里插播上学那会的一个小笑话，有一次我们老板请组里的人去中餐馆吃饭，当然是面向美国人的那种中餐馆。餐后上签语饼的时候，老板正和大家谈笑风生、好不意气风发。老板请的人里有一个人非常迷信签语，所以一改往常一个人拿了随便分给大家的做法，很认真地让每个人去选。
跟平常一样，大家的签条大抵是些模棱两可的话，什么“幸福就在不远的前面等你”，“浪漫的生活需要两个人共同去经营”之类的。我当时正好在写一篇论文，拿到的签语是“只要你花更多的时间和精力，它就会发表”，倒也很符合当时的意境。老板还笑话我说：“看来你还不够努力，签语都说让你花更多时间和精力了。”
说话间老板拆开了他的饼干，上面的话却让他哭笑不得：“好吧，你现在就使劲的笑，等会账单上来的时候，看你还能笑得出来不？”
这时候服务员正好拿上来账单，我们一群人传阅着老板的签条，都觉得乐不可支，老板只好握着账单申明说：“这签语明显是耍我的，我真心请大家吃饭的，我不是那么小气的人。”
好吧，又扯远了，回到节日上来，除开传统的各国展台外，今年还增设了时装表演的环节，看来美国经济是真的开始复苏了？
二、BringYourKidstoWorkDay （带孩子上班日）
“带孩子上班日”也是我们单位的一个节日，目的是为了培养各位工程师子弟对父母工作的认同感，鼓励更多的年轻人来从事这个行业，同时增强父母和子女的情感联系。
这天上午，各部门都会在自己的会议室做一些比较通俗的项目介绍，或者设计一些游戏供孩子们参加，是各部门的秘书们大展身手的机会。我们这些没有孩子的年轻人，总是被悲催的拉去做展示，因为其他大人都有自己的孩子要照看！
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