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人性的弱点_戴尔.卡耐基(第七章 如何使人跟你合作) 第(3/3)页

这种方法第一次发生效果,是因为一件令人感到意外的事。

我曾去白宫拜访他,劝他采取一项政策,而这项政策,他似乎并不十分赞同。

数天后,在一次聚会中,我很惊讶的发现威尔逊总统,说出我那项建议来,并且表示那是他自己的意思。”

郝斯上校是否立即打断总统的话,指明那是他所提出的意见,而不是总统的意见?不,没有,郝斯上校绝不会那样做,他并不在乎居功,只问结果。

所以他让总统继续感觉到,那是他的意见,而且还公开赞佩总统的睿智。

我们要记住,我们明天所要接触的人,也许就像威尔逊总统那样,所以我们要用郝斯上校的方法。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆数年前,纽勃伦司维克有一个人,就用了这个方法,而得到了我的光顾。

那时,我计划去纽勃伦司维克钓鱼、划船。

我写信给旅行社,打听那方面的情形,顺便请他们替我安排。

显然,我的姓名、住址,已被列入一份公开的名单中,所以我立刻就接到该地野营和向导所写给我的信件、小册子等。

那时我不知道该选择那一家才好。

后来,有一位野营主任,做了一桩很灵巧的事。

他送给我几个他曾经招待过的,住在纽约的人士的姓名和电话号码。

他请我打电话给他们,自己去调查他在野营时所服务和供给的情形。

我很惊讶的发觉到这项名单中,有我所认识的一个人。

我就打了个电话给他,打听他那次野营的经过情形。

我有了答案后,就即再打电话给那位野营主任,告诉他,我的行程日期虽然别家的野营主任,都以真诚的服务,希望我光顾他们,可是只有那位野营主任,我甘心接受他的服务。

所以,你要影响别人而使人同意于你,第七项规则是:使对方以为这是他的意念。

人性的弱点跳至


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