谢渊笑着答应了。
李爱国更是激动万分。潘刘二位是他们特意从大学里请来的教授，专业水平十分过硬。李志祥那小子这么快就有机会跟人家学习，那可真是太好了。
李爱国又跟张庆斌说：“小郑那份报告，您就放心吧。我和小谢前前后后研究过好几遍了，还试过了。要不是确保没问题，这份报告都到不了您这儿。”
张庆斌笑道：“那就好。”
他感慨道：“真是没想到啊，咱们搞个萝卜岗，小郑误打误撞的撞上来，还真让咱们搜罗到一个人才。小谢，你好好培养她，咱们缺的就是人才。她学习能力强，又肯上进，还有主人翁意识，把咱们动力机厂当家，非常难得。好好培养，以后咱们的机械工业才有未来啊。”
☆
争取到了厂长的同意之后，谢渊和李爱国迅速布置下去，召集车间工人和技术员晚上下班之后在工人礼堂进行为期一周的技术培训。
这时候的工人都是有主人翁精神的，爱岗敬业，以厂为家，一听说这次培训要纠正一些具体的问题，让大家的操作水平都上一个新台阶，提高生产效率和质量，一个个都兴奋得很。
第一天培训，张庆斌也来了，和谢渊、李爱国一起给元初助阵，张庆斌还把潘教授和刘教授请来了。
张庆斌上去做了个开场白，介绍了一下元初。他是这么说的：“郑元初同志虽然年轻，是咱们厂的新人，但是她在动力机械方面有很深的造诣，学识渊博，是我特意请来的人才。
她在车间待了一个多月，就有了不少发现，她提了出来，咱们李工、谢工和潘教授、刘教授都一起讨论过了，认为她讲的这些都非常重要，有必要给大家统一培训一下。”
元初面带微笑，表情从容，站得笔管条直，一副自信满满的样子。
出门在外，身份可以是领导给的，更可以是自己给的。
潘教授、刘教授：“……”
小郑写的报告确实好，观察确实细致入微，问题也是真问题，解决方案也是真不错，但他们并没有参与讨论，只是看到了报告，被厂长拉来给小郑壮声势而已。
两位老教授冲着看向他们的人群微笑点头，表示厂长说的没错。
谢渊和李爱国也跟着冲大家点头。
工人同志们放心了，使劲鼓掌欢迎元初上台给他们授课。
第9章
元初是真的吃透了发动机相关知识的，不是半吊子、二把刀，而且，她的实际操作也很好。
她的课深入浅出，能让大家都听得懂，含金量也足够，听课的职工们时不时就要感叹一句：“原来是这样。”
以前他们是只知其然不知其所以然，上完了元初的课，才真正弄明白了。
别说职工们了，就连谢渊和李爱国，以及潘刘两位教授都听得津津有味。
潘教授跟张厂长说：“小郑特别适合去咱们工人大学里当老师，给大家讲课。”
张庆斌摸了摸下巴，说道：“小郑是野路子，自学成才的。让她先在厂里待一阵子，先服众了以后再给她安排别的事。放心，在咱们动力机厂，不会有任何一个人才被埋没的。”
他了解过了，这孩子就是高中毕业，平时爱看机械方面的书，找工作的时候就往这几个相关的厂子跑，重力机械厂、拖拉机厂、动力机厂、机床厂，她都去了，就只有动力机厂在招人。所以这个人才就归他们了。
不得不说，动力机厂运气不错。
这次培训原计划是一周，但是一周结束之后，应广大职工的强烈要求，又接着开了一周。然后就变成了常规培训，每周都开一次课，大家交流心得，请教问题。
九月下旬，谢渊出题，从第一届工人大学的毕业生里再选2个人，加入新型发动机研发小组。
考试第一名是一位名叫张明芳的女同志，第二名是一个叫陈建军的男同志，俩人年纪差不多大，都是二十五六岁的样子。
选完人之后，新型发动机研究小组就正式成立了，领头人是谢渊，核心成员是元初，另外还有周青云、李志祥、张明芳和陈建军，李爱国也提供实践支持，潘教授和刘教授提供专业理论支持。
大家都是在研究中学习，在学习中研究。
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