沈暮白没头没尾地撂下这么一句，就说要抓紧吃饭，下周见，然后挂了电话。
好什么好？贺洛莫名其妙，收起手机决定不管了。
周末在向他招手。
沈暮白收起私人手机，掏出工作手机打开teams，搜索贺洛的名字，点开头像查看小家伙的周历。
排得爆满的统筹企划会议里，果然夹着和老张的30分钟1on1面谈。再看一眼自己周历上那一小块空白，他叹了口气。
他这个总经理在公司走到哪里都是香饽饽，怎么偏在贺洛那儿不受待见？
转眼回想起本周新人培训进度例会上，kiyomi汇报说，b组新人对智能家居项目的掌握程度符合预期，只是其中一位对印刷部撤裁的事情格外执着。
沈暮白一问，果不其然又是贺洛。
贺洛的心思很细腻敏锐，做事也不功利——好吧，其实目的性还是挺强的，但至少不是一般职场新人的那种功利法。
他很喜欢。
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转眼又到周一，贺洛他们入职的第三周，在统筹企划部的第二周。
kiyomi等人仍旧忙得脚不沾地，可某一次路过新人工位区时突然停住了脚步：“贺洛，等下有个关于印刷部的会议——”
贺洛闻言，猛地站起身：“我要参加！”
“呃，严格来讲你不能‘参加’。总经理说缺个写会议纪要的，要我从新人里随便带一个过去。”kiyomi解释道。
贺洛沉吟。又是沈暮白的安排，而且里外里透着古怪。
上周跟着kiyomi脚打后脑勺地四处开会，贺洛已经摸清了这群人的工作方式。
每个人都只记自己心目中的重点，最多再打开teams的会议录音转文字功能，自动生成全局会议记录，根本不需要什么写会议纪要的人。
所以沈暮白的潜台词其实就是，要kiyomi带贺洛过去。
宿敌在向他宣战呢。
“要来吗？”kiyomi问。
“要！”
贺洛说着抱起笔记本电脑，正要跟上kiyomi，却感到戴维看向他的目光有些古怪。
这家伙已经在智能家居项目混得风生水起，凭着自来熟的性子跟掌握大方向的统筹企划部前辈们打成一片；科班计算机出身的硕士，跟开发部门的同事开会，也能插嘴聊两句技术相关的问题。
奖项仿佛已经唾手可得，可戴维还是忧心忡忡地看着坚决走上夕阳红道路的贺洛。
于是临离开工位，贺洛顺手抽了一把戴维的后脑勺：“我去收拾我宿敌，又不卷你！放一百个心吧。”
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会议室812s，落地窗朝向大海，贺洛跟在kiyomi身后走进去，一眼看到沈暮白已经在靠窗侧坐定。
男人垂眸专注地盯着笔记本屏幕，嵌在蔚蓝的背景里像是一幅静止的画，可贺洛走近的一瞬间他又像头顶长了眼睛，抬起头来精准对上视线，笑吟吟地说：
“来啦？写会议纪要的。”
作者有话说：
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第13章 故意刁难
面对沈暮白的嘲讽，贺洛缓缓翻出眼白：谁要写会议纪要？我可是来拆你台的。
他兀自跟沈暮白较着劲，kiyomi却正色道：“总经理，这就是今年新人贺洛，主动要求跟进印刷部相关会议的那一位。”
贺洛一时不知所措。冲动辞职失败后被所有人嘲笑了一周，冷不丁有人如此正经地介绍他，他还有点感动。
沈暮白听后微微颔首：“我很期待。坐吧。”
……啊？贺洛心中顿时警铃大作。期待什么？谁要你期待了？
贺洛跟着kiyomi落座后不一会，老张推门而入，见贺洛在场，大吃一惊。贺洛背着沈暮白的视线，朝老张比了个大拇指：别怕，我替您出头！
结果会议开始后，贺洛马上就发现流程和他想象中完全不一样。
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