另一方面是，精神损失费没有上限，只有说这是精神损失费，才好合理的将十万元送给苏主任，现在手下打了人，他这钱可以以此为借口明目张胆的送！
“认错态度不错，但是以后还是要加强管理，员工的素质一定要提升上去！”
“还有，这两位都是我朋友，他们本来是在你这里消费，给你送钱来了，而因为你们店里的管理疏忽，导致他们消费体验极差！”
苏主任又给老板示意了一下，让老板明摆着和两个人也不爽，该安抚就安抚一下。
“没问题！两人要没买什么车，我保证按照进价给两位……不，进价的基础上打七折！咱们交个朋友！”
那位老板也是通透人，立马对着余飞和黄恒通说道，也不知道他是感觉自己第一次开口诚意不够，还是故意两次讲出来，反正这样一说，等于是亏本赚吆喝，这态度也好了。
“车我已经买了，钱也付了，打折就不用了，我也不缺这点钱，不过接待我们的销售人员还不错，不要为难他们就行了！”
余飞摆摆手说道，对方有这个态度就好了，他还记得自己给销售的承诺，所以顺便提了一下。
“没问题，没问题！”
对方听完余飞的话，果断的点点头，看出来余飞不缺钱，余飞这样的人说啥你按照余飞说的办就好了。
不过余飞好打发，黄恒通可就不一定了！
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